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APPRECIATIVE INQUIRE

La cosiddetta Indagine Elogiativa, neanche a dirlo quasi sconosciuto in Italia, è molto diffusa invece all'estero. Si tratta di un metodo strutturato per la gestione del cambiamento, personale ed organizzativo; un nuovo approccio alla risoluzione dei problemi che si focalizza su ciò che già funziona (in sostanza è ora di dire definitivamente addio al bicchiere mezzo vuoto).

Un'azienda che deve stare al passo con cambiamenti repentini e variabili ambientali spesso aggressive, (crollo della domanda di un prodotto, clienti che ci lasciano) ha più probabilità di cavarsela facendo leva sulle risorse positive dei suoi collaboratori piuttosto che tentando di correggerne difetti e debolezze.

Bloom è tra le prime a poterti offrire un radar sulla tua realtà aziendale sfruttando proprio ciò che di eccellente già possiede.

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